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专科生就业会遇到哪些问题?

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最近咨询专接本问题的学生比之前更多了,因为很多同学在就业和升学两者之间选择了就业,但是当他们拿着简历走向就业市场的时候,经常会听到“对不起,我们不收专科生”这样的话。

那为什么企业不愿意收专科生呢?


每年毕业季,就业市场就会涌入大批的学生。但是每个企业招聘的员工数量是有限的。这种情况下企业拥有更多的选择权,本科生接触的资源和环境相对较好,在企业不了解详细情况并且想要节省时间的时候,会优先选择本科生。


专科生在就业的时候会遇到哪些问题呢?


01学历受限,机会少

很多公司的招聘条件上都会要求“本科学历及以上”,这个条件直接将专科生拒之门外。不管是考研、考公务员,专科生的选择都要比本科生少。

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 知乎上的知友关于《怎么看待专科生》的回答及评论


前段时间教育部发布的《对十三届全国人大三次会议第5009号建议的答复》中指出:

积极推进升学扩招。扩大硕士研究生招生规模至近100万人,普通高校专升本招生规模至64.2万人,第二学士学位招生规模至10万人。


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这个文件中中不止提了扩招专升本学生,还会扩招硕士研究生,也就是说以后高学历的人才会越来越多。专科学历在招聘中会受到更大的影响。


02 工作发展空间小

专科毕业的学生一般技能性比较强,很适合一些需要技能型人才的企业。但是很多专科生难以找到自己满意的工作。之前在和一个学生交流的时候,他说工作内容差不多就是流水线了,所以想再上学,接本之后能够换个工作。能够一眼看到未来的生活好像并不是我们理想中的样子。


03 工资待遇差别对待

不仅是面试时两者的待遇不同,在进入公司后,很多公司对于专科生和本科生的起薪都是不同的。同一岗位上,大专学历以及本科学历两个学历的薪资可以相差到1600元。工资低也是很多专科毕业生在就业时普遍的烦恼。总的来说,如果有条件的话,还是建议选择专接本考试,让自己有更多选择的空间。专接本考试难度越来越大了,每年报考的人数都在增加。考生们要努力备考了!



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